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http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/522160| Title: | O Ministério da Sociedade Brasileira: é possível realizar uma gestão estratégica de pessoas em um órgão desestruturado? |
| Keywords: | administração pública gestão de pessoas administração estratégica agente público capacitação profissional capital humano desvio de função carreira pública comportamento organizacional estudo de caso |
| Issue Date: | Jun-2014 |
| Publisher: | Escola nacional de administração pública (Enap) |
| Abstract: | O presente caso trata das dificuldades perante as quais o gestor público pode se deparar quando da implantação de ferramentas modernas da gestão de pessoas em um órgão da Administração Pública. Leva o aluno a refletir sobre os limites da atuação técnica diante de problemas estruturais. O caso perpassa problemas que vão desde a falta de pessoal, à falta de qualificação profissional dos servidores, desvio de função e conflito de gerações dentro da instituição. Objetiva levantar discussões acerca de quais seriam as ferramentas adequadas para a implantação da gestão estratégica de pessoas. |
| URI: | http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/522160 |
| Other Identifiers: | http://repositorio.enap.gov.br/1/1743 |
| Appears in Collections: | Casoteca: Gestão de Pessoas |
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