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Title: Avaliação de desempenho: como avaliar os servidores de forma justa?
Keywords: Agente Público
Avaliação
Avaliação de Desempenho
Competência Profissional
Diagnóstico
Estágio Probatório
Estudo de Caso
Gestão de Pessoas
Inovação
Motivação
Remuneração Indireta
Relacionamento Interpessoal
Issue Date: 2013
Publisher: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Abstract: Na Agência Nacional de Melhorias, órgão público federal, os servidores técnico-administrativos recebem a Gratificação de Compensação do Vencimento (GCV), a qual é paga conforme o desempenho dos servidores, aferido anualmente. Entretanto, o processo de avaliação de desempenho ocorre de forma injusta e com muitas disfunções. O desempenho dos servidores não é efetivamente avaliado, como no caso da equipe do Cláudio, que possui um servidor com desempenho aquém dos demais servidores, mas que recebe a mesma pontuação
URI: http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/522149
Other Identifiers: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/306
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