Autogestão: promessas e desafios

Abstract

O trabalho começa com a definição do que seja autogestão, onde se destaca que a democratização da propriedade precisa estar associada a efetiva participação dos trabalhadores no processo decisório da firma para garantir um conteúdo substantivo à autogestão. Depois, passa pela enumeração e análise das promessas oferecidas pela autogestão, segue com uma relação dos problemas enfrentados pelas firmas autogeridas, analisa a importância de instituições que apóiem as firmas autogeridas e conclui com uma breve análise da ação do BNDES nesta área.

The paper initially defines self-management, with emphasis on the fact that a truly democratic ownership structure hinges on more effective employee participation in corporate decision-making to ensure core content to self-management. Next, it list and reviews the possible outcomes of self-management and problems faced by self-managed companies, and discusses the importance of institutional support to self-managed companies. The article concludes with a short analysis of BNDES actions in this area.