Please use this identifier to cite or link to this item: http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/525133
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dc.creatorJackson Filho, José Marçal-
dc.creatorPonce, Tarsila Baptista-
dc.date.accessioned2017-09-14T20:10:56Z-
dc.date.accessioned2021-11-27T03:42:26Z-
dc.date.available2017-09-14T20:10:56Z-
dc.date.available2021-11-27T03:42:26Z-
dc.date.created2017-09-14T20:10:56Z-
dc.date.issued2017-01-
dc.identifierhttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2953-
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/525133-
dc.description.abstractOs agentes de recursos humanos (RH) das instituições públicas federais têm a responsabilidade de intermediar os afastamentos por problemas de saúde dos servidores junto ao Subsistema Integrado de Atenção à Saúde dos Servidores (SIASS), instituído pela PASS desde 2009. O objetivo deste estudo é analisar o trabalho desses agentes e sua margem de ação diante das prescrições da PASS e dos meios oferecidos pelo SIASS. Para tanto, foram realizadas análise documental e entrevistas semiestruturadas com dez agentes de RH de sete instituições da cidade de São Paulo, utilizando-se análise de conteúdo do tipo temática para tratamento do material. Os resultados mostram que o trabalho dos agentes está voltado, sobretudo, às práticas de controle dos afastamentos dos servidores ao trabalho, ocorrendo em serviços que não dispõem de recursos e estrutura suficiente. Desse modo, a PASS tem sido pouco efetiva para enfrentar os problemas de saúde dos servidores.-
dc.languageIdioma::Português:portuguese:pt-
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (Enap)-
dc.rightsEscola Nacional de Administração Pública (Enap)-
dc.rightsTermo::Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/-
dc.sourcehttps://revista.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/1282/796-
dc.subjectrecursos humanos-
dc.subjectsaúde do servidor público-
dc.subjectpolítica de saúde-
dc.subjectgestão de pessoas-
dc.subjectseguridade social-
dc.subjectagente público-
dc.titleO papel dos agentes de recursos humanos na implementação da política de atenção à saúde e segurança do trabalho do servidor público federal (PASS)-
dc.typeArtigo-
Appears in Collections:Revista do Serviço Público: de 2011 a 2020

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