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http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/522416
Title: | A efetividade da sistemática de avaliação de desempenho individual de servidores cedidos para a presidência da república |
Authors: | Oliveira, Ana Soares dos Santos (Orientadora) |
Keywords: | avaliação de desempenho individual gestão de pessoas serviço público |
Issue Date: | 1-Mar-2018 |
Publisher: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
Abstract: | O presente estudo analisa a percepção dos servidores cedidos para a Presidência da República – PR, órgão que não possui quadro próprio de pessoal, sobre a efetividade da sistemática de Avaliação de Desempenho Individual - ADI, a qual é desenvolvida pelo órgão de origem do servidor, através de formulário digital e é aplicada pela chefia imediata na PR e restituída ao órgão de origem. Com referência à literatura e legislação, bem como na experiência da própria autora, servidora responsável pelo assunto na Coordenação-Geral de Desenvolvimento de Pessoas, foi desenvolvido questionário por metodologia da escala de Likert a fins de mensurar as atitudes e grau de conhecimento dos servidores. A análise das informações levantadas possibilitou concluir que a sistemática de ADI na PR é vista como relevante, porém não de forma efetiva, assim como nem todos os servidores são avaliados por seus respectivos órgãos, e ainda com maioria favorável à sistemática própria de avaliação para a PR. |
URI: | http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/522416 |
Other Identifiers: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/3351 |
Appears in Collections: | Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) |
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