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http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/522153Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.creator | Fonseca, Diogo Ribeiro da | - |
| dc.creator | Santana, Emanuella Faria de | - |
| dc.creator | Oliveira, Gisele Aparecida Gonçalves de | - |
| dc.creator | Aiko Tsunoda, Márcia | - |
| dc.creator | Rodrigues, Marise Costa | - |
| dc.date.accessioned | 2016-03-15T17:17:14Z | - |
| dc.date.accessioned | 2021-11-11T20:33:30Z | - |
| dc.date.available | 2016-03-15T17:17:14Z | - |
| dc.date.available | 2021-11-11T20:33:30Z | - |
| dc.date.created | 2016-03-15T17:17:14Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier | http://repositorio.enap.gov.br/1/2432 | - |
| dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/522153 | - |
| dc.description.abstract | O estudo de caso relata a história de Mariazinha, recém ingressa no serviço público depois de ter trabalhado um tempo na iniciativa privada. O caso apresenta uma situação na qual ficam evidentes diversas questões que são críticas para a gestão de pessoas no contexto do serviço público. São abordados temas como controle de frequência, avaliação de desempenho, teletrabalho, motivação, tratamento diferenciado de iguais e a influência política e midiática sobre a gestão organizacional – especialmente a gestão de pessoas – de um órgão público. | - |
| dc.language | Idioma::Português:portuguese:pt | - |
| dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) | - |
| dc.rights | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) | - |
| dc.rights | Acesso::Acesso Aberto | - |
| dc.rights | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). | - |
| dc.source | http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=176 | - |
| dc.subject | gestão de pessoas | - |
| dc.subject | pontualidade | - |
| dc.subject | teletrabalho | - |
| dc.subject | produtividade | - |
| dc.subject | opinião pública | - |
| dc.subject | motivação | - |
| dc.subject | controle de ponto | - |
| dc.subject | homeoffice | - |
| dc.subject | serviço público | - |
| dc.title | Rumo à terra prometida – pessoas, horários e produtividade | - |
| dc.type | Estudo de Caso | - |
| Appears in Collections: | Casoteca: Gestão de Pessoas | |
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