Please use this identifier to cite or link to this item: http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/525386
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DC FieldValueLanguage
dc.creatorFundação Centro de Formação do Servidor Público (Brasil)-
dc.date.accessioned2016-12-16T19:18:02Z-
dc.date.accessioned2021-11-27T03:45:42Z-
dc.date.available2016-12-16T19:18:02Z-
dc.date.available2021-11-27T03:45:42Z-
dc.date.created2016-12-16T19:18:02Z-
dc.date.issued1986-05-
dc.identifierhttp://repositorio.enap.gov.br/1/2646-
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/525386-
dc.description.abstractO objetivo da reforma administrativa é mudar a cultura da organização pública brasileira, longamente exposta a um processo de caducidade. Enxugar o déficit público, extinguir, fundir ou incorporar órgãos públicos tudo isso será decorrência, a prazos mais amplos, do processo de reforma iniciado. É um processo sem prazos fatais para dar resultados concretos, pois a mais lenta e gradual das reformas é a que mexe com a cabeça e com as mentalidades.-
dc.languageIdioma::Português:portuguese:pt-
dc.publisherFundação Centro de Formação do Servidor Público (FUNCEP)-
dc.rightsEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)-
dc.rightsAcesso::Acesso Aberto-
dc.rightsTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).-
dc.sourcehttp://seer.enap.gov.br/index.php/RSP-
dc.subjectreforma administrativa-
dc.subjectserviço público-
dc.subjectcultura organizacional-
dc.subjectdesenvolvimento-
dc.titleReforma é o resultado de longa jornada de trabalho-
dc.typeArtigo-
Appears in Collections:Revista do Serviço Público: de 1981 a 1990

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