Please use this identifier to cite or link to this item: http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/525153
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dc.creatorMoura, Ana Lúcia Neves de-
dc.creatorSouza, Bruno Campello de-
dc.date.accessioned2017-09-12T16:23:19Z-
dc.date.accessioned2021-11-27T03:42:30Z-
dc.date.available2017-09-12T16:23:19Z-
dc.date.available2021-11-27T03:42:30Z-
dc.date.created2017-09-12T16:23:19Z-
dc.date.issued2016-10-
dc.identifierhttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2936-
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/525153-
dc.description.abstractO artigo tem como objetivo analisar o discurso e a prática da área de gestão de pessoas na administração indireta do setor público federal brasileiro, sob a perspectiva da Teoria Institucional. Trata-se de pesquisa quantitativa, com a aplicação de questionário a 43 órgãos públicos. Constatou-se a discrepância entre o discurso e a prática. A inserção estratégica da gestão de pessoas nas estruturas e processos decisórios das instituições públicas ainda é uma questão a ser conquistada. Os resultados sugerem que restrições relacionadas à qualificação dos profissionais de recursos humanos, à ausência de uma gestão estratégica e ao legado histórico-cultural das instituições têm limitado a capacidade de resposta da gestão de pessoas às novas demandas de RH, dificultando as inovações e mudanças nessa área.-
dc.languageIdioma::Português:portuguese:pt-
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (Enap)-
dc.rightsEscola Nacional de Administração Pública (Enap)-
dc.rightsTermo::Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/-
dc.sourcehttps://revista.enap.gov.br/index.php/RSP/issue/view/107-
dc.subjectadministração estratégica-
dc.subjectgestão de pessoas-
dc.subjectadministração pública indireta-
dc.titleGestão estratégica de pessoas na administração indireta do setor público federal: na prática, ainda um discurso-
dc.typeArtigo-
Appears in Collections:Revista do Serviço Público: de 2011 a 2020

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