Please use this identifier to cite or link to this item: http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/522163
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorNeves, Bia-
dc.creatorBarros, Denis Sant’anna-
dc.creatorMilagres, Guilherme-
dc.creatorFujiyama, Iracema-
dc.creatorKawashima, Thaís-
dc.date.accessioned2017-02-02T16:09:08Z-
dc.date.accessioned2021-11-11T20:33:33Z-
dc.date.available2017-02-02T16:09:08Z-
dc.date.available2021-11-11T20:33:33Z-
dc.date.created2017-02-02T16:09:08Z-
dc.date.issued2015-05-
dc.identifierhttp://repositorio.enap.gov.br/1/2730-
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/522163-
dc.description.abstractFrancisco é DAS 4 e estava muito satisfeito como as coisas andavam no seu ambiente de trabalho: tinha flexibilidade de horários; as demandas não tinham prazos apertados; e mantinha um relacionamento muito amigável com seus colegas. Porém, nesse mesmo setor trabalhava Tito, colega que devido a uma série de infortúnios pessoais resolveu se entregar ao vício da bebida. Para o superior hierárquico de Francisco havia apenas uma solução: a abertura de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) e a devolução de Tito para seu órgão de origem. Francisco passa então por um dilema: se por um lado era preciso avaliar as circunstâncias, reconsiderar a situação e pensar no bem estar de Tito, por outro ele corria o risco de se indispor com sua chefia e perder a sua própria função.-
dc.languageIdioma::Português:portuguese:pt-
dc.rightsEscola Nacional de Administração Pública (Enap)-
dc.rightsAcesso::Acesso Aberto-
dc.rightsTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).-
dc.subjectGestão de Pessoas-
dc.subjectGestão de Conflito-
dc.subjectÉtica-
dc.subjectAgente Público-
dc.subjectQualidade de Vida no Trabalho-
dc.subjectSaúde Ocupacional-
dc.titleSinuca de bico: o bêbado e o equilibrista-
dc.typeEstudo de Caso-
Appears in Collections:Casoteca: Gestão de Pessoas

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